На Качканарском ГОКе создана организация опытных рабочих для решения актуальных проблем производства

На Качканарском горно-обогатительном комбинате (ОАО «Ванадий», входит в «Евраз Груп») создан Совет бригадиров. В него вошли 26 лучших опытных работников, представителей всех основных подразделений комбината. Новая организация призвана достичь максимально эффективного взаимодействия между коллективами цехов, фабрик, карьеров и способствовать повышению производительности труда. Бригадиры намерены собираться ежемесячно для решения самых острых производственных и социальных вопросов. На каждое заседание будут приглашаться руководители, которые отвечают за обсуждаемую проблему. А председатель Совета бригадиров наделен полномочиями обращаться напрямую к Управляющему директору Качканарского ГОКа по любому актуальному вопросу.

Обсуждению планов и задач, выборам актива было посвящено первое организационное собрание Совета бригадиров, в котором приняли участие топ-менеджеры предприятия. Председателем новой организации избран старший машинист экскаватора Северного карьера Александр Сосновских. В соответствии с утвержденным графиком первая рабочая встреча бригадиров состоится уже на следующей неделе, 22 апреля. На ближайших заседаниях планируется обсудить наиболее актуальные проблемы обеспечение производства запасными частями и совершенствования системы мотивации труда рабочих.

В настоящее время на Качканарском ГОКе трудится около 360 бригадиров. Это руководители нижнего звена, под началом каждого из которых работает в среднем от 4 до 15 горняков. Бригадиров называют «сержантами производства», именно они являются связующим звеном между менеджерами предприятия и рабочими. Система социально-трудовых отношений администрации и персонала Качканарского ГОКа регулируется Коллективным договором. Выполнение его условий позволяет на основе достигнутых показателей эффективности работы сохранять основной пакет социальных льгот и гарантий, максимально использовать мастерство и опыт сотрудников, поддерживать их удовлетворенность результатами своей работы и качеством жизни. В этом году Коллективный договор комбината удостоен победы в конкурсе, организованном администрацией города среди качканарских предприятий.