Социальные проекты

Качканарский ГОК большое внимание уделяет социальной политике на предприятии, направленной на улучшение материального положения рабочих, служащих, пенсионеров.

Выплаты социального характера составили:

• в 2002 г.-16 078,6 тыс. руб., в том числе единовременное пособие уходящим на пенсию 6 524,1 тыс.руб.
• материальная помощь – 2 030,7 т.р.
• выходные пособия при прекращении трудового договора –574, 6 т.р.
• оплаты путевок – 6 613,7 т.р.

Социальные выплаты по Коллективному договору в 2002 году составили 454 т.р

• возмещения морального вреда в связи со смертью кормильца, всего: в том числе материальная помощь – 431 т.р.оплаты содержания детей в дошкольных учреждениях – 7,0 т.р.
• оздоровление детей работников, погибших на производстве – 16 т.р.
• выдача ссуд – 860 т.р.
• затраты на содержание ЛПК (без ФЗЛ) – 19 017 т.р., из них :
• возмещение стоимости путевки работникам санатория-профилактория «Зеленый мыс» – 3 500 т.р.
• культурно-спортивная работа (без ФЗЛ) – 4 082 т.р.
• оздоровление детей в летнем лагере «Чайка» - 2 649 т.р.
• расходы на содержание базы отдыха «Чайка» – 1 177 т.р.
• затраты на социально-культурную базу (без ФЗЛ) – 10 520 т.р., в том числе ЖОЦ – 1 864 т.р. КСК – 8 656 т.р.
• расходы ветеранов – 7 210 т.р., в том числе помощь неработающим пенсионерам – 3 250 т.р.