Новости

HR-программы "Евраза" способствуют развитию корпоративных отношений в трудовых коллективах. На Качканарском ГОКе создана организация опытных рабочих для решения актуальных проблем производства

На комбинатах "Евраза" реализуется комплекс мероприятий по обеспечению безопасных условий труда работников. На Качканарском ГОКе достигнуто снижение уровня производственного травматизма в 1,8 раза

На Качканарском горно-обогатительном комбинате (ОАО "Ванадий", входит в "Евраз Груп") утверждена новая редакция Коллективного договора на 2008 год.

Своевременное обновление основных мощностей гарантирует конкурентные преимущества "Евраза". На Качканарском ГОКе вводится в эксплуатацию новая техника для увеличения объемов добычи и транспортировки руды

HR-программы "Евраза" направлены на формирование у сотрудников мотивации карьерного роста. На НТМК названо имя лучшего молодого руководителя подразделений предприятия

Внедрение информационных технологий на предприятиях "Евраза" направлено на совершенствование производственных процессов. На Урале состоялась международная IT-конференция компании